作为一家成功由单一火电转型为风、光、火并举的综合性能源企业，该公司现全口径装机容量168.2万千瓦，其中，火电132万千瓦、风电15万千瓦、光伏21.2万千瓦，肩负着保障能源安全、输送清洁电力的重任，先后获得全国五一劳动奖状、中国建设工程鲁班奖、中国电力优质工程奖等近百项国家及省市级殊荣。2017年，该公司首获全国文明单位称号，并连续8年保持文明称号。
信仰的刻度——在历史现场燃精神火种
该公司以“沉浸式”红色教育激发奋进力量，通过别开生面的活动，将红色教育深植员工心中，转化为强大的精神动能——追寻足迹、感悟初心， 组织员工走进中共辽吉省委旧址，在历史的现场触摸信仰的温度，身临其境的参观，让革命先辈的艰辛与信念可感可触；光影铸魂、汲取榜样， 在集中观看《周恩来与乌兰牧骑》后，青年党员们深受触动，自发围坐交流，大家深刻领悟到：“乌兰牧骑的精神内核，就是用真心实意服务人民。”一部感人至深的影片，成为凝聚思想共识、激发干事创业热情的生动教材；创新演绎、深化洗礼，该公司创新推出追寻红色记忆的主题剧本杀活动，青年员工通过沉浸式角色扮演，亲身体验革命年代的烽火硝烟与家国情怀。
红色教育“走新”更“走心”，该公司党委理论学习中心组学习会反复研读习近平总书记关于安全生产重要论述；聚焦安全生产、国企改革等核心议题，组织学习研讨22次，制定落实措施71项；将66项巩固主题教育专题民主生活会的行动项精准分解至各党支部；累计开展覆盖200余人次的红色教育，让红色基因在企业内部生根发芽、开花结果。
秩序的密码——从文明生产到本质安全
文明不仅体现在精神风貌，也根植于整洁有序、安全可靠的生产环境。该公司将文明治理贯穿生产管理全过程，转化为看得见、摸得着的文明成果，以“闭环式”治理营造文明环境。
“精微”入手，该公司定期巡查清洁厂区内安全标识、设备标牌、区域指示牌，确保每一块标识牌始终光洁如新、清晰醒目。“全域”覆盖，该公司将文明治理延伸至厂区环境的每一个角落，从道路清扫无积尘、绿化带无杂物，到物料堆放整齐划一，推动厂区环境实现从“整洁”到“精致”的跃升。“本质”提升，该公司通过日常巡检、专项检查、员工随手拍等方式，多渠道护航设备可靠性和本质安全水平，设备隐患无处遁形，为文明生产构筑坚实的安全屏障。
风尚的形成——由榜样引领至员工自觉
该公司将文明理念深植于日常，让向上向善的力量在点滴中汇聚成风。该公司通过展板、内网等多种形式广泛宣传“吉林省劳动模范”安环部主任赵海涛的光荣事迹，以榜样引领筑牢信仰之基。同事们由衷感叹：“榜样就在身边，看得见、学得到，干起活来都更有劲儿、更有方向了！”身边典型的示范效应，让文明风尚可感可学、深入人心。
文明，于细微处滋养人心，在实践中蔚然成风。清明时节，该公司倡议文明祭扫，让追思更显庄重与环保；践行节俭美德， 食堂里“光盘行动”成效斐然，餐余垃圾大幅锐减，珍惜粮食成为自觉；筑牢廉洁堤坝，节假日常态化廉政提醒润物无声，针对关键岗位构建的“微权力”监督机制精准有力，守护着企业的长远发展。
温度的半径——用关怀服务暖千家万户
该公司着力构筑员工港湾，让关爱在员工心间流淌，让责任向社会延伸。酷暑寒冬，7批次慰问物资直达检修第一线；员工遇困，慰问金与互助保障迅速到位；工作纾困，专业心理讲座化身“减压阀”。文明的力量，早已跨越厂区，惠泽四方，该公司开展热网系统升级改造，保障1100万平方米供热面积的居民享受到更稳定、更优质的温暖，“白电温度”成为寒冬里的坚实依靠；在东兴隆村，脱贫户李大爷接过公司送来的食用油，眼眶发红，“你们年年都惦记着我们，这心里头，暖！”不仅如此，5万元金秋助学点亮希望、10余项常态化志愿服务传递温暖、员工踊跃参与无偿献血汇聚大爱……这些清晰而坚实的足迹，构筑起企业与员工、与社会的温暖纽带，成为最动人的注脚。
当党建铸就的魂，遇上制度锻造的骨；当团队凝聚的力，化为温暖万家的光——这便是白城发电公司在瀚海书写的答案。
全国文明单位的荣光，不在奖牌之上，而在安全巡检的每一步脚印里，光伏翻转的每一度绿电中，雪夜抢修的每一道身影间。未来，这支“风光铁军”将继续以文明为舵，驶向更浩瀚的绿色深蓝！