在当下信息碎片化时代，知识获取方式日趋多样化，数据处理逐渐智能化、快餐化，在带来便捷的同时，也悄然压缩着深度思考的精神空间。如何能够像DeepSeek一样，构建深度思考模式，是眼下亟待解决的问题。
今年5月，公司全面启动“书香吉电”好书共读活动，建立完善本部及所管单位阅读服务体系，营造浓厚学习氛围，牢固树立终身学习理念，提升全员理论水平和专业能力。同时锻炼思考能力、培养思维习惯，以读书推动思考、指导实践，让书香浸润职场、滋养心灵。
目前，读书活动已经全面铺开，所管各单位员工纷纷翻开书页，在阅读中汲取智慧，在思考中激发创新，将所学知识转化为推动工作的动力。
在华中区域公司，赣北区域维检中心技术员王占浩说：“通过读书，我接触到了更前沿的电力技术与更先进的管理理念，拓宽了自己的知识面，对自己的工作也有了更深刻的认识和理解。”
在西北区域公司，甘肃区域工作组组长王金城说：“平时我们总是刷短视频，刷得人都变得浮躁起来了，现在偶尔翻翻书本，感觉就像在脑子里接了根地线，那些文字可以教会我稳住心神，也照照自己到底有没有一身本事，以后爬风机都觉得脚下更踏实。”
在华东区域公司，五台山项目维护部主值杨春雷说：“通过阅读历史书籍，前辈们的事迹深深感染了我，使我领悟到，哪怕身处基层岗位，只要保持学习的习惯和踏实的干劲儿，同样可以为企业发展贡献力量。”
在珠恩嘎达布其口岸，吉电国储公司储运管理部副主任刘艳明边翻阅书架上的书籍边感慨：“图书驿站让身处中蒙边境的我，感受到读书的快乐与宁静。读一本好书，如同与智者对话，既积累知识，又慰藉心灵。”
在白城发电公司，发电部集控副值邵延旭说：“智能图书柜就在食堂隔壁，午休时看看书，下了班还能借一本，而且不用填表登记，手机一扫全搞定，既方便又能给自己充充电。”
在通化分公司，发电部汽机主值陈玺元说：“运行倒班的生活重复且枯燥，以前休息时总刷手机，时间在不知不觉中就过去了。现在读书让我找到了让自己平静下来的方式，也让我真正有了充实感和获得感。”
在公司本部，发展部新能源前期管理李晋说：“读书于我而言是一次次思想与能力的双重淬炼，书中阐释的道理为管理工作提供了新的思考维度。”
未来，公司将继续深化“书香吉电”好书共读活动，不断丰富阅读资源，创新阅读形式，引导员工在阅读中思考，在思考中实践，不断提升自身的综合素质和创新能力。让“书香吉电”成为公司精神文明建设的一道亮丽风景线，为公司可持续健康发展提供坚实的精神支撑和智力支持。
好书读后感
吉电科技公司检验部班长 于振邦
推荐书籍：《北京大学梦想殿堂》
读到《北京大学梦想殿堂》中描绘的未名湖畔，总让我想起在火电厂内进行的锅炉热力试验现场。一个是百年学府的思想殿堂，一个是工业心脏的“体检中心”，看似毫无关联，却共享着相似的精神内核：北大用知识探索真理，热力试验用数据守护光明。这本书让我发现，试验人与北大学者之间，藏着一条跨越时空的精神纽带。
书中提到西南联大时期，北大物理系师生在战火中坚持电磁实验。让我想起老一辈热力试验人在锅炉前攻坚的场景——没有先进仪器，他们用简易传感器记录燃烧数据，在煤质波动中寻找最佳燃烧参数。现代热力试验已突破传统调整的方式：燃烧调整试验像“手术刀”般精细调节气流配比，智能监测系统实时捕捉炉膛温度场变化，烟气分析仪则像“空气质量检测仪”，把污染物排放量精确到毫克级。这正如书中“静园五院”的学术碰撞，现代试验人也在控制室里用数据谱写新的“燃烧公式”。
在电厂的深度调峰试验中，我们让锅炉在极低负荷下稳定运行，就像北大学者在战乱中坚持科研。无论是实验室里的理论突破，还是试验现场的参数优化，都在证明：真正的创新，是把“桀骜不驯”的火焰变成精准可控的能量。当某次试验将锅炉热效率提升0.5%，相当于每年多节约万吨燃煤，这何尝不是另一种“知识改变世界”？
我们今天的热力试验人，在“双碳”目标下突破技术瓶颈：富氧燃烧试验让碳排放量下降15%，低氮燃烧器试验把氮氧化物浓度压到20mg/m³以下，相当于用技术给火焰戴上“口罩”。这些场景，与书中“平民教育”播撒希望的火种何其相似——都是用技术守护民生温度。
站在集控室的大屏前，跳动的热工参数与未名湖面的星光悄然重叠。从北大学者的实验室到试验员的试验现场，不同领域的探索者都在回答同一个问题：如何用火焰温暖人心？这本书告诉我们：真正的创新，永远源于对人类文明的关怀。作为热力试验人，我们不仅要驾驭火焰，更要传承这份以热为火、以责为炬的精神，让工业的温度照亮更多人前行的路。
华北区域公司生产技术部张北光伏电站主运检员 张卓然
推荐书籍：《在工作中，看到中国》
合上《在工作中，看到中国》这本书，内心积压许久的工作焦虑竟悄然松动，它像一面温柔的镜子，倒映出在祖国大地上无数奋斗者的身影，如同冬日暖茶，为每颗在钢筋水泥间的疲惫心灵，砌起了一座盛满人间烟火的避风港。
书中呈现的劳动者群像，让我在共鸣中获得治愈。当看到风雪中因检修设备而冻红的双手、山路上跋涉不停的脚印，心底某处在此刻被重重叩击。猛地意识到，工作的意义从不仅限于完成任务，更在于坚守与热爱本身，在“我能为世界带来什么”的持续追问里。
“当我知道每一片扇叶的转动都在为千万家庭送去光明，螺丝拧得再紧也不觉得累。”书中主人公这句朴实的独白，以顽强乐观的精神激励了我。原来，治愈职业焦虑的秘方，是个人成长的坐标系，是从“自我中心”的小天地，拓展到“与时代共振”的大格局。
如今站在个人发展的角度，应主动将岗位价值融入公司战略，不再局限于眼前的绩效指标，而是以“公司需要什么、行业缺少什么、时代呼唤什么”为导向，让自己在解决公司实际问题的过程中，成为不可替代的价值创造者。未来，我也愿以书中的劳动者为标杆，将焦虑转化为深耕专业的动力，寻找属于自己的“价值感微光”。
白山分公司综合部培训管理、督察督办 廉丰羽
推荐书籍：《平凡的世界》
在白山分公司“书香吉电”活动的号召下，我一头扎进书籍的世界，开启了一段充实的阅读旅程。
我选了《平凡的世界》这本经典文学名著。在忙碌的工作之余，翻开书页，我便沉浸在孙少安、孙少平兄弟在艰苦岁月里不屈奋斗的故事中。他们身处贫困，却怀揣着对生活的炽热向往，在黄土地上挥洒汗水、追逐梦想，这种坚韧不拔的精神深深震撼着我。书中描绘的大时代变革下小人物的挣扎与成长，让我深刻领悟到，无论环境多么艰难，只要坚守信念、勇往直前，就能在平凡中铸就非凡。
合上书本，我不禁将书中感悟与自身工作联系起来。当前公司面临着经营压力，恰似书中人物所处的困境，而我们青年员工正如怀揣梦想的奋斗者。我们虽在各自平凡岗位，但只要像孙少安、孙少平兄弟一样，脚踏实地、勇于创新，就能为公司发展添砖加瓦。就像在日常工作里，每一次数据核对、每一项任务执行，都需全力以赴，把平凡之事做到极致，这便是为企业高质量发展助力的具体行动。
未来，我会继续在阅读中成长，在岗位上发光发热，和全体团员青年一道，以书香浸润心灵，用奋斗点亮公司发展之路，为实现年度任务目标注入源源不断的青春动能。